پاورپوینت مدیریت تغییر و سازمان های یادگیرنده

پاورپوینت مدیریت تغییر و سازمان های یادگیرنده

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 1666 کیلوبایت
قیمت: 12000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت تغییر و سازمان های یادگیرنده،

در قالب ppt و در 24 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

مقدمه
انواع تغییر
کانون های تغییر
نیروهای تغییر
دلایل مقاومت در مقابل تغییر
دلایل فردی مقاومت در برابر تغییر
دلایل سازمانی مقاومت در برابر تغییر
راهبردهای کاهش مقاومت در برابر تغییر
تعریف سازمان یادگیرنده
ویژگیهای سازمان یاد گیرنده
سطوح یادگیری
الزاماتی که مدیران سازمان های یادگیرنده دارا هستند
راهکارهای تقویت سازمان یادگیرنده

 

 

قسمتی از متن پاورپوینت:
دلایل سازمانی مقاومت در برابر تغییر:
1- حفظ قدرت           
2- ثبات ساختاری     
3- بهینه سازی برای یک واحد سازمانی
4- فرهنگ سازمانی        
5- هنجارهای گروهی      

تعریف سازمان یادگیرنده:

به نظر پیتر سنگه، سازمان یادگیرنده جایی است که افراد به طور مستمر توانایی های خود را برای خلق نتایجی که طالب آن هستند، افزایش می دهند ...

 

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع "مدیریت تغییر و سازمان های یادگیرنده" می باشد که در حجم 24 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.

 

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.