طرح لایه باز کارت ویزیت

طرح لایه باز کارت ویزیت

دانلود طرح لایه باز کارت ویزیت مدیریتی، توضیحات: این فایل در فرمت psd بوده و قابل ویرایش با فتوشاپ می باشد.

پاورپوینت بیماری های ناشی از کمبود ریزمغذی ها

پاورپوینت بیماری های ناشی از کمبود ریزمغذی ها

دانلود پاورپوینت با موضوع بیماری های ناشی از کمبود ریزمغذی ها، در قالب ppt و در 26 اسلاید، قابل ویرایش، شامل فقر آهن و کم‌خونی ناشی از آن، علل ایجاد کم‌خونی فقر آهن، علایم و نشانه‌های کم‌خونی فقر آهن، راه‌های پیشگیری از ...

تحقیق ملی شدن صنعت نفت

تحقیق ملی شدن صنعت نفت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 108 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

دانلود تحقیق با موضوع ملی شدن صنعت نفت،
در قالب word و در 23 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

 

مقدمه

ملی شدن نفت و نخست وزیری  
کشمکش با دربار و مخالفان  
کودتا علیه دولت مصدق  
اصول و شرایط ملی شدن صنعت نفت ایران  
محاکمه و زندان و خانه نشینی  
صنعت نفت پس از سقوط مصدق  
والی‌گری و وزارت  
قانون ملی شدن صنعت نفت  
منابع

 

 

بخشی از متن تحقیق:

مقدمه:

دکتر مصدق پس از شهریور ۲۰ و سقوط رضاشاه در انتخابات دوره ۱۴ مجلس بار دیگر در مقام وکیل اول تهران به نمایندگی مجلس انتخاب شد. در این مجلس برای مقابله با فشار شوروی برای گرفتن امتیاز نفت شمال ایران، او طرحی قانونی را به تصویب رساند که دولت از مذاکره در مورد امتیاز نفت تا زمانی که نیروهای خارجی در ایران هستند منع می‌شد.

 

در انتخابات دوره ۱۵ مجلس با مداخلات قوام‌السلطنه (نخست وزیر) و شاه و ارتش، دکتر مصدق نتوانست قدم به مجلس بگذارد. در این دوره هدف عوامل وابسته به بریتانیا این بود که قرارداد سال ۱۹۳۳ دوره رضاشاه را به دست دولت ساعد مراغه‌ای و با تصویب مجلس تنفیذ کنند. بر اثر فشار افکار عمومی مقصود انگلیسی‌ها تأمین نشد و ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق مهندسی ارزش

تحقیق مهندسی ارزش

دانلود تحقیق با موضوع مهندسی ارزش، در قالب word و در 47 صفحه، قابل ویرایش، شامل مفاهیم مهندسی ارزش، مهندسی (تجزیه و تحلیل) ارزش و چگونگی اجرای آن، فرآیند مهندسی ارزش ...

تحقیق رابطه سواد مالی و اقتصادی و موفقیت مدیران سازمان ها

تحقیق رابطه سواد مالی و اقتصادی و موفقیت مدیران سازمان ها

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 75
حجم فایل: 224 کیلوبایت
قیمت: 32000 تومان

دانلود تحقیق با موضوع رابطه سواد مالی و اقتصادی و موفقیت مدیران سازمان ها،

در قالب word و در 79 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

 

مقدمه
ابعاد اصلی سواد مالی
ابزار سنجش سواد مالی
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت تحقیق
اهداف مشخص تحقیق
فرضیه‏‌های تحقیق
روش تحقیق   
قلمرو مکانی   
قلمرو زمانی   
ابزار گردآوری داده ها   
سواد مالی   
تعریف عملیاتی   
سواد اقتصادی   
تعریف عملیاتی   
سواد تجاری   
تعریف عملیاتی   
موفقیت حرفه‌ای   
تعریف مفهومی   
تعریف عملیاتی   
سواد مالی   
تعریف سواد مالی  
تاریخچه سواد مالی   
رویکردهای ارتقا سواد مالی   
ضرورت‌های سواد مالی   
جهت گیری در سواد مالی   
سواد اقتصادی   
تعریف و مفهوم سواد اقتصادی   
ضرورت سواد اقتصادی   
سواد تجاری   
تعریف و مفهوم  سواد تجاری   
ضرورت استفاده ازسواد تجاری در سازمان‌ها   
مهارت‌های هوشمندی کسب و کار
تکنیک‌های تسهیل تصمیم گیری سواد تجاری   
عوامل موثر بر سواد تجاری سازمان   
عملکرد حرفه
عملکرد چیست؟   
مفهوم عملکرد
موفقیت شغلی   
موفقیت واقعی چیست؟   
تعریف غیر روانی
تعریف روانی 
تعریف عمومی
چهار کلید موفقیت شغلی   
همگام بودن با تکنولوژی  
مدیریت اطلاعات
توانائی سازگار شدن با محیط
مدیریت منابع
رویای شغلی
پیشینه تحقیق در سطح ملی   
پیشینه پژوهش در سطح بین المللی
روش و طرح تحقیق   
قلمرو زمانی تحقیق   
قلمرو مکانی   
نمونه آماری و روش نمونه گیری   
متغیرهای تحقیق   
شیوه اجرا   
ابزار گردآوری داده ها   
روایی(اعتبار) ابزار پژوهش   
پایایی (قابلیت اعتماد) ابزار پژوهش   
محاسبه پایایی سوالات مربوط به پرسشنامه   
روش تجزیه و تحلیل آماری داده‌ها   
آمار توصیفی
سواد مالی
یافته های مربوط به فرضیه اصلی تحقیق
یافته‌های مربوط به فرضیه های فرعی تحقیق
نتایج بدست آمده بر اساس فرضیات جانبی تحقیق
محدودیت‌های تحقیق
منابع

 

 

بخشی از متن تحقیق:

مقدمه:

سواد مالی قابلیت درک نحوه کارکرد پول در دنیای واقعی است. سواد مالی یعنی چقدر پول بدست آوریم. چطور آن را خلق کنیم. چطور مدیریت کنیم چطور آن را سرمایه‌گذاری کنیم و اینکه چطور در امور خیریه و برای کمک به دیگران آن را مصرف کنیم.

 

به طور خاص سواد مالی بر مجموعه مهارت‌ها و دانشی دلالت دارد که به افراد اجازه می‌دهد تا در مورد منابع مالی خود تصمیمات آگاهانه و اثر بخش اتخاذ کنند. در اکثر جوامع پیشرفته صنعتی، تمرکز فزاینده‌ای بر سواد مالی از دوران کودکی و جوانی می‌شود. داشتن سواد مالی در شرایط فعلی اقتصادی جهان جزء ضروریات است و آموزش آن به فرزندان مان به آنها کمک می‌کند آینده‌ای بهتر را برای خود و نسل‌های بعدی رقم بزنند. امور مالی شخصی یکی از جذاب‌ترین حوزه‌های مالی است که ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت آشنایی با نرم افزار SPSS

پاورپوینت آشنایی با نرم افزار SPSS

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 814 کیلوبایت
قیمت: 20000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با نرم افزار SPSS،
در قالب pptx و در 28 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

روند Explore
تمرین از روند Explore
جدول گردان (Pivot Table)
جداول توافقی و روند Cross Tab
تمرین از روند Cross Tab
تغییر در داده‌ها (Recode)
تمرین مربوط به تغییر در داده‌ها
ساختن ردیف برای فایل داده‌ها

 

بخشی از متن پاورپوینت:

روند Explore:

- یکی از امکانات مفید برای توصیف اطلاعات و آنالیز اکتشافی داده‌ها، روندExplore  است که دارای امکانات فراوانی است.

- در روند Explore  می‌توانید برای خلاصه کردن و توصیف مشاهدات از نمودارهای مناسب بهره‌گیری نمایید.

- جدول‌های خلاصه شده‌ای از اطلاعات مربوط به نمونه‌ها و زیرگروه‌هایی از نمونه‌ها را بدست آورید.

- در میان اطلاعات، نمونه‌های غیرعادی را که مقادیر آن‌ها از سایر نمونه‌ها بیشتر یا کمتر هستند، کاوش کنید.

- شاخص‌های آماری مناسب را در گروه‌ها محاسبه کرده و فاصله اطمینان برای میانگین به دست آورید.

- می‌توانید نمودار ساقه و برگ و هیستوگرام را برای نمایش توزیع فراوانی در بین گروه‌ها رسم کنید.

- نمودار مفید جعبه‌ای را برای مقایسه شاخص‌های میانه، چارک اول و سوم بین گروه‌ها بکار گیرید.

و ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت تحلیل خانه و فروشگاه تجاری Guwol

پاورپوینت تحلیل خانه و فروشگاه تجاری Guwol

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 5375 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع تحلیل خانه و فروشگاه تجاری Guwol،

در قالب ppt و در 18 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

گروه طراحی

مساحت

موقعیت

نورگیری ساختمان

ویژگی های طراحی

بررسی سایت 

چالش های طراحی

بررسی نما

بررسی بازشوها

پلان طبقات

مقطع

 

 

توضیحات:

در طراحی این خانه و فروشگاه ، با توجه به موقعیت سایت پلان پروژه سعی شده است. علاوه بر حفظ حریم خصوصی در هر طبقه نور طبیعی و طراحی نما زیبا در آن رعایت شود ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت نظارت و ارزشیابی در سازمان ها

پاورپوینت نظارت و ارزشیابی در سازمان ها

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 48
حجم فایل: 2604 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع نظارت و ارزشیابی در سازمان ها،

در قالب ppt و در 48 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

الگوهای ارزشیابی عملکرد
تعیین اثربخشی سازمان راهی برای ارزیابی عملکرد
تعیین کارایی سازمان، الگویی برای تحقق فرآیند ارزیابی عملکرد
الگوی ارزیابی عملکرد سازمانهای دولتی با توجه به اقتضائات استراتژیک
روش ارزیابی بهره وری جمعی سازمان یا مدل تحلیل پوششی داده ها (DEA)
مدل ریاضی برنامه ریزی آرمانی تخصیص بودجه در سازمانهای دولتی (مدل GP)
مدل مثلث عملکرد، الگویی در مسیر ارزیابی عملکرد سازمان ها
الگوی فیشر برای ارزیابی عملکرد
بنچ مارکینگ، فرآیند استراتژیک وتحلیلی اندازه گیری عملکرد
روش مهندسی مجدد
برنامه ریزی استراتژیک مشتری مدار
الگوی اعتبار سنجی روشی برای ارزیابی عملکرد ارگان های دولتی
الگو برداری از لایحه GPRA جهت بهره برداری در نظام ارزیابی عملکرد
الگوی فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
الگوهای کارت امتیاز متوازن ((BSC
الگوی ممیزی کیفیت و مدیریت جامع (TQM, ISO)
الگوی ترکیبی یا مدل تصمیم گیری متوالی
مدلهای تعالی سازمانی
مدل تعالی عملکرد دمینگ
مدل تعالی عملکرد مالکوم بالدریچ
معیار بالدریج برای چهارچوب تعالی عملکرد
مدل تعالی عملکرد اروپایی (EFQM)
مفاهیم بنیادین تعالی EFQM
معیارهای مدل EFQM
روش های خود ارزیابی
منطق امتیاز دهی RADAR
امتیاز دهی در EFQM
منابع و مآخذ

 

 

قسمتی از متن پاورپوینت:
مدل مثلث عملکرد، الگویی در مسیر ارزیابی عملکرد سازمان ها:

بررسی های اخیر محققین نشان می دهد که اغلب سازمان های امروزی در محیط پیچیده و پویا قرار دارند. در چنین محیطی سازمان ها باید یادگیرنده و تحولی باشند و محققین معتقدند که بایستی چارچوبی برای اندازه گیری، ارزیابی، برنامه ریزی و بهبود عملکرد سازمان های یاد گیرنده و تحول آفرین امروزی توسعه یابد. این چارچوب ها باید بیانگر ظرفیت یادگیری و تحول سازمانی باشد . از این رو در این مدل بعد تحول تکاملی عملکرد سازمانی ارائه می شود و ابعاد مثلث عملکرد سازمانی (کارآیی، اثربخشی، تحول تکاملی) مورد بررسی قرار می گیرد.

بنچ مارکینگ، فرآیند استراتژیک و تحلیلی اندازه گیری عملکرد: بنچ مارکینگ فرایند استراتژیکی و تحلیلی از اندازه گیری مداوم تولیدات، خدمات و رویه های سازمان در مقایسه با یک سازمان های موفق و پیشرفته در محیط موضوعات مورد مطالعه می باشد. بنچ مارکینگ ابزار کیفی مورد مطالعه جهت شناسایی، ایجاد و تحصیل استانداردهای عالی می باشد. بنچ مارکینگ تنها جستجوی راه های بهتر نیست، بلکه به دنبال بهترین راه است. قبل از هرگونه تلاش برای مقایسه، بنچ مارکینگ نیاز به شناسایی دقیق فرآیندهای تجاری سازمان ها دارد و وابسته به تحقیقاتی است که نیازمند برنامه ریزی، تجزیه و تحلیل، دسته بندی و هم چنین وجود یک برنامه فعال برای اجرای تغییرات در پروژه های سازمان می باشد.

هنگامی که بنچ مارکینگ با برنامه استراتژیک سازمان ها مطابقت داشته و از آن نیز حمایت کند موثرتر خواهد بود ...

 

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع "نظارت و ارزشیابی در سازمان ها" می باشد  که در حجم 48 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

 

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت مدیریت تغییر و تحول سازمانی

پاورپوینت مدیریت تغییر و تحول سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 88
حجم فایل: 1645 کیلوبایت
قیمت: 35000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت تغییر و تحول سازمانی،

در قالب pptx و در 88 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

مقدمه

ضرورت تحول

تفاوت تغییر با تحول

تغییر عملیاتی

مبانی استراتژی مدیریت تغییر
فرآیند تغییر

مقاومت در برابر تغییر
مدل‌های تغییر
رهنمودهایی برای استراتژی‌های مدیریت تغییر
فرآیند تحول در سازمان‌ها

مراحل ایجاد تحول
و ...

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

مقدمه:

تغییر واقعیتی است که افراد، گروه­‌ها و سازمان­‌ها برای بقاء خود باید بطور مداوم و مستمر به آن توجه نموده و در سرلوحه اقدامات خود قرار دهند. زیرا امروزه عوامل درونی و بیرونی سازمان از پویایی زیادی برخوردارند که واقعیات موجود را تغییر می­‌دهند و سازمان­‌ها ناچارند از وضع موجود به وضع مطلوب حرکت نمایند. برخی اوقات، فرایند تغییر در سازمان­‌ها با مقاومت­‌هایی مواجه می­‌شود که برخی تصور می­‌کنند که این مقاومت­‌ها باید بلافاصله برطرف شوند. در حالی که این مقاومت­‌ها در بعضی اوقات نه تنها مضر نیست، بلکه پیامدهای مثبتی را نیز برای سازمان به دنبال دارد؛ چرا که باعث تقویت تضادهای کارکردی و گفتمان­‌های مثبت می­‌شود که به نوبه خود می­‌تواند گزینه­‌های تغییر را با تحلیل‌هایی که از پیامدهای آنها به عمل خواهد آمد، ارتقاء بخشد. اما اگر مقاومت غیرمنطقی و افراطی باشد ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان

پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 32 کیلوبایت
قیمت: 14400 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزشیابی عملکرد کارکنان،

در قالب pptx و در 27 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

هدف‌های ارزشیابی عملکرد کارکنان

معیارهای ارزشیابی

ارزشیابی عینی است یا ذهنی؟

انحرافات در ارزشیابی عملکرد کارکنان

خطای هاله‌ای

خطای گرایش به مرکز

سختگیری‌های بی مورد

معیارهای فرهنگی ارزیاب

گرایش به تبعیض

تاثیر رفتارهای آخر سال کارکنان

چه کسانی باید ارزشیابی کنند؟

فنون ارزشیابی عملکرد

و ...

 

 

بخشی از متن پاورپوینت:

هدف‌های ارزشیابی عملکرد کارکنان:

1- اولین و مهمترین هدف، آگاه ساختن کارکنان از نحوه کار کردن، انجام دادن وظایف و مسئولیت‌ها و رفتارهای آنان است.
2- تشخیص نیازهای آموزشی کارکنان
3- ایجاد یک نظام منطقی تشویق و تنبیه
4- ایجاد شیوه صحیح نقل و انتقالات و ترفیعات
5- تهیه طرح‌های پرداخت بر اساس بهره‌وری
6- طراحی صحیح مشاغل
7- رفع نارسایی‌های مربوط به شیوه‌های نیرویابی، جذب و گزینش
8- ایجاد عدالت استخدامی

و ...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.