پاورپوینت توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی گامی مهم برای نیل به کیفیت آموزش
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 97 کیلوبایت
قیمت: 22000 تومان
دانلودپاورپوینت با موضوع توسعه رهبری آموزشی و فرهنگ سازمانی گامی مهم برای نیل به کیفیت آموزش،
در قالب ppt و در 30 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مدرسه به عنوان یک سازمان بسیار پیچیده
دشواری‌ها و تغییرات آموزش و پرورش در مقایسه با گذشته
مدیریت کانون هدایت در هر سازمان از جمله در آموزش و پرورش است
شرایط جدید نیاز به رهبران آموزشی را بجای مدیران سنتی مطرح می‌سازد
تفاوت میان مدیریت و رهبری آموزشی
شرایط جدید نیاز به فرهنگ حامی آموزش دارد
فرهنگ چیست؟
فرهنگ سازمانی چه می‌کند؟
برخی نشانه‌های فرهنگ سازمانی حامی آموزش
بخشی از متن پاورپوینت:
مدرسه بعنوان یک سازمان بسیار پیچیده:
آموزش و پرورش در مقایسه با گذشته بسیار پیچیده و دشوارتر گردیده و به این ترتیب مدیریت آموزشی نیز از دشوارترین انواع مدیریت‌های دوران کنونی گردیده است.
هنسن(Hanson) به نقل از یکی همکارانش پیچیدگی مدیریت مدرسه را با راندن کالسکه چند اسبی که اسبانش مهار نشده باشند مقایسه می‌نماید:
اسب‌ها به شکل و اندازه‌های گوناگون هستند. بعضی ها از فرط خستگی نزدیک است که در زمین در غلطند. بعضی دیگر سرشار از انرژی بوده و می‌خواهند در جاده بسرعت بتازند. چندتایی نیز دوست دارند به آغل برگردند. یکی دو تا نیز از زندگی چیزی بجز این که کالسکه‌ران را به پایین پرت کنند، نمی‌خواهند. به هرتقدیر کالسکه‌ران باید در میان این تعارضات بگونه‌ای عمل نماید که بتواند مرکب خود را در مسیر و با سرعت لازم و در چارچوب زمان معین هدایت کند و الا سرنشینان بجایی نخواهند رسید.
اسب‌ها به شکل و اندازه‌های گوناگون هستند. بعضی ها از فرط خستگی نزدیک است که در زمین در غلطند. بعضی دیگر سرشار از انرژی بوده و می‌خواهند در جاده بسرعت بتازند. چندتایی نیز دوست دارند به آغل برگردند. یکی دو تا نیز از زندگی چیزی بجز این که کالسکه‌ران را به پایین پرت کنند، نمی‌خواهند. به هرتقدیر کالسکه‌ران باید در میان این تعارضات بگونه‌ای عمل نماید که بتواند مرکب خود را در مسیر و با سرعت لازم و در چارچوب زمان معین هدایت کند و الا سرنشینان بجایی نخواهند رسید.
دشواری‌ها و تغییرات آموزش و پرورش در مقایسه با گذشته:
- تغییر از هدف‌هایی اندک و ساده برای تعلیم و تربیت به هدف‌هایی گسترده، چندبعدی و پیچیده برای آن (افزایش و پیچیده تر شدن انتظارات).
- تغییر از الگوی سنتی متمرکز بر محتوی درسی به الگوی متمرکز بر محتوا و فرآیند.
- تغییر از هدف‌هایی اندک و ساده برای تعلیم و تربیت به هدف‌هایی گسترده، چندبعدی و پیچیده برای آن (افزایش و پیچیده تر شدن انتظارات).
- تغییر از الگوی سنتی متمرکز بر محتوی درسی به الگوی متمرکز بر محتوا و فرآیند.
- تغییر از یادگیری منفعل به یادگیری فعال.
- تغییر از معلم محوری به دانش‌آموز محوری در آموزش.
و ...
- تغییر از معلم محوری به دانش‌آموز محوری در آموزش.
و ...
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
